重庆招聘

职位描述：
1.协助建立和完善公司绩效管理体系，以保证管理体系的科学性和适用性；
2.根据公司人力资源需求，拟定公司年度、月度招聘计划；
3.负责建立、拓宽招聘渠道，建立健全人才库；
4.组织开展人员甄选及薪资谈判；
5.负责培训需求调查，拟定并组织实施培训计划，进行培训效果跟踪，并建立完善培训档案；
6.参与绩效指标的制定，并汇总、上报考核结果，督导各部门进行绩效面谈，确保绩效改进工作的有效开展；
7.协助制定年度评估、评优方案，并监督各部门执行情况，确保评估、评优工作的顺利进行；
8.协助处理劳动争议事件，确保问题的有效、合理的解决；
9.负责组织、监督试用期员工的转正考核；
10.负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续；
11.负责公司oa系统人力资源信息录入及更新；
12.负责公司考勤管理；
13.负责完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.人力资源管理等相关专业本科以上学历，或2年以上相关工作经验。
2.认同企业文化，对公司业务有一定的了解。
3.工作积极主动，爱学习，自我意愿向管理岗位发展。
4.团队意识强，具有良好的责任感及执行力。
5.有良好的沟通与协调能力。
6.能熟练使用相关办公软件（word/excel/ ppt/ erp/ oa等）。
注：*明年公司将搬迁至北碚水土工业园。
        *该岗位为远见信息集团公司-重庆市远大印务有限公司招聘岗位！ 举报 分享

       远见信息集团（ViTCO GROUP），中国互联网可信数据运营服务产业的引领者，是帮助政府、企业基于互联网创新业务，帮助提升行政手段及管理效率，营建面向社会公共（众）的可信数据运营服务平台。
      远见信息集团是以政策构建、技术研发、资源整合为核心战略，以大数据技术为基础的，创新型信息产业集团。集团的产业结构分布是“一个数据，三朵云”，即可信数据、发票云、生活云和产业云。集团拥有5家子公司，分别是重庆远见金税通信息系统技术有限公司（GoTAX）、重庆***电子商务有限公司（LotoCiTY） 重庆远见衡耀物联网有限公司、重庆远见创驰科技有限公司以及重庆远见卓实网络有限公司。
      远见产业集团的前身是重庆远见信息技术有限公司（www.ViTCO.cn）,远见信息公司是大数据“5V”理论的创始人，通过将可信数据应用技术大规模成功应用，改变生活并建立中国的互联网信任体系。远见以智慧数据（WISDOM DATA）业务为核心，拥有高度灵活性、高效运营能力、主动管控能力以及端对端的服务能力四大特点。远见信息通过提供延长数据中心生命周期、数据中心合理化、灵活设计和统一综合管控四大IT服务能力，助力行业海量数据业务分析与可信数据挖掘，帮助政府和企业建立更高效的“云”应用与服务，提升政府决策能力与执行效率，全面提升企业运营水平，有效降低管理成本。
        远见产业集团承担了国家发展和改革委的中央部门政策性试点“网络（电子）发票”三方服务平台建设与研究，在国家税务总局及地方税务机关的领导下，研究我国电子商务领域税收征管办法和网络（电子）发票的政策、标准、技术，建设安全高效的网络（电子）发票平台及系统，建立了“金税通”纳税人整合服务平台，创建了基于纳税人服务的现代服务业模式。为了更好地为纳税人和消费者服务，集团创立了***电商公司（LotoCiTY），以O2O的服务模式做本地化创新服务的领导品牌。
        远见产业集团拥有涉税信息化及大数据处理产品线，包括网络发票智能终端开票系统、网络发票智能终端查验系统、网络发票局端系统、网络（电子）发票整合服务平台、有奖发票布奖系统、有奖发票兑奖系统、电子商务交易平台、数据交换平台等多个产品，并广泛应用于税务、工商、质监、社会保障、医疗卫生、供应采购等电子化数据量巨大的行业领域，以智慧化的数据处理与分析，将经验和能力与更多的客户分享，推动社会经济的发展。
远见产业集团拥有EDI数据交换中心、SSC系统安全中心、ASC应用服务中心来支撑“智慧数据”的可信服务。公司拥有一流的高素质人才团队，研发及经营创新能力强，目前已获得多项国家专利及十余项著作权。
        远见产业集团及下属子公司秉承厚于德、诚于信、勤于思、敏于行的核心价值观，以远见未来、成就卓越、创新求实的企业精神和发现价值、创新模式、高效运营、精准服务的经营理念开拓创新，持续为社会发展做出杰出的贡献。
      
 员工福利：
1、完善的福利体系：五险一金、免费午餐、各种补贴等
2、完善的培训机制：专业的技术培训、职业规划培训、管理能力培训等
3、完善的晋升机制、轻松舒适的办公环境
4、工会及员工俱乐部组织的各项活动


公司地址：重庆市北部新区高新园人和街道镜泊中路5号
公司官网：www.vitco.cn
联系电话：023-68812366
简历投递邮箱：qiong.liu@vitco.cn