重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 参与公司人力资源制度的建立、制定、执行、实施；
2. 配合总裁办主任完成公司及部门组织架构建设；
3. 负责招聘计划管理，对计划内、外招聘需求进行评估，建立人才培养和人才储备机制，促进人员的优化配置；
4. 配合制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，不断完善培训体系；
5. 参与管理各部门绩效考核过程，使考核办法得到真正落实；
6. 熟悉社会保险及相关福利政策；
7. 建立完整的企业员工人事档案；
8. 协助总裁办主任处理各部门工作协调事宜；
9. 负责劳动合同的签订管理，协助劳动纠纷与争议的处理；
10. 与公司各部门员工进行不定期，了解其工作出现的问题，需要得到的帮忙；对公司、领导、的意见和建议，并针对性进行指导和提出改进意见；
11. 公司业务部门提供人力资源管理方面的咨询与服务；
12. 制定公司办公费用的预算方案和计划，对使用情况做好统计分析，并在实施过程中进行费用控制；
13. 负责或协助做好公司管理层会议、员工大会、商务接待、重大商业活动的组织、筹备、联系、协调工作，完成会议纪要的草拟；
14. 负责公司日常重要事项的传达，落实并规范公司文件的拟、收、发、存等工作流程，确保公司重要信息的有效传递；
15. 对办公固定资产进行规范管理；
16. 对公司客户的接待工作；
完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1. 5年以上相关岗位工作经验，本科以上学历，有人力二级资格证书者佳；
2. 有较强口头表达、沟通、协调能力和文字文案功底；
3. 有较强的学习能力，抗压能力，解决突发事件的应变能力；
4. 具有较强的亲和力和处理人际关系的能力，具有一定的公关能力；
5. 熟悉劳动合同法、及相关法律法规，国家、地方政策；
6.熟悉人力配置与招聘、培训与开发。 举报 分享

华医康道，医疗健康服务产业价值互联网平台。公司秉承“用科技让医疗服务触手可得”的品牌使命，积极响应“健康中国”战略，运用区块链、人工智能、大数据、云计算、智能硬件等新一代信息技术，专注于“互联网+医疗服务”和健康大数据运用，打造医疗系统性监管、医院智能化服务、居民一站式健康管理生态智能场景并提供整体解决方案，致力于构建覆盖“医院-社区-家庭”全场景的医疗健康服务生态。
目前，公司已取得“双高”、“双软”、“双信息安全”认证以及各类专利等知识产权80多项，并与全国500余家大型医院合作签约，覆盖全国26个省市，将以创新科技赋能医疗产业智能升级，以精准服务为百姓健康保驾护航，为“健康中国”和“全面建成小康社会”贡献力量。

现面向社会广纳人才，公司热烈欢迎广大求职者前来应聘。