重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
5、协助推动公司理念及企业文化的形成；协助制定公司人力资源整体战略规划；
6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
3、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
收入和福利保障：
1、公司提供丰厚薪资待遇，随着进入公司时间的增长，薪资逐渐上涨。
2、季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖，晋升奖,养老公积金等十八项奖金，最终实现自己的财富自由和人生价值。
3、同时公司提供全方位保险，为人生保驾护航。
专业培训：
平安大学终身免费培训，公司根据不同阶段、不同岗位完善你的职业生涯规划，提供全方位立体化培训，全面综合提升各项专业技能和职业素养。公平的晋升空间，团队合作，帮助你迈向成功之路
工作时间：周一到周五，早上8：30-17:00；
周末双休，国家法定节假日正常休假 举报 分享

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