重庆招聘

1、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；
2、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
4、负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法并积极听取和采纳员工合理化建议及受理投诉问题，并反馈给相关部门；
3、负责建立有效的激励机制及薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性；
4、负责组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
5、负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；
6、公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬；
7、负责处理各种与劳动合同相关的事宜；
8、负责对公司部门工作的考核及公司人力资源信息的上传下达工作;
9、代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调；
10、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况；评价考核下属员工工作完成状况，控制部门预算的使用情况；
11、完成总经理交办的其它临时事宜。

任职条件：

1、25岁以上，人力资源等本科以上学历，二年以上同岗位工作经验；
2、熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）；
3、善于全面掌握经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强综合和协调能力；

企业介绍：
鼎合地产机构，以打造西南地区一流房地产综合服务平台为目标，培养了一批高素质专业团队。服务范围覆盖房地产开发全价值链，土地运营、营销代理、房产经纪等多个领域，并以房地产经纪代理为龙头，土地、开发全方位推进，通过整合多元资源，为客户实现增值服务。
鼎合顾问，以“打造西南地区最优秀的房地产综合服务机构”为发展目标，自创办成立一周年以来，已先后和万科地产、招商地产、高科集团、蓝光地产、金融街、东原地产、渝开发、恒美物业、中铁二院、鑫昆腾、中大地产、贵和地产等众多知名地产企业结为合作伙伴，2010年公司年销售代理额预计达到15亿，名列重庆前茅。公司成长迅速，项目业绩斐然，是目前重庆乃至西南最具发展潜力的房地产顾问代理公司！
鼎合顾问拥有一支充满朝气的优秀团队，奉行“责任为先、客户至上”的服务理念，不断追求专业提升，不断强化执行力，致力于实现项目运作百分百成功！鼎合顾问秉承“驱动行业发展，持续造福社会”的企业使命，坚守“长远追求、诚信合作、友善待人、共创价值”的价值观，坚持“客户成功和员工满意是我们的永恒目标”的经营观，追求持续发展，打造百年企业！
目前，与多家地产开发龙头企业合作，经销项目有：万科天琴湾、万科城、万科缇香郡、招商江湾城、招商花园城、渝开发上城时代、新干线、祈年悦城、财富中心CDE座、蓝光十里蓝山、海昌清水溪、诚投天邻水岸、高科加新沁园、公园一号



企业理念：
企业使命：驱动行业发展 持续造福社会
企业愿景：打造西南地区最优秀的房地产综合服务机构
企业经营理念： 客户满意和员工成功是我们的永恒目标
企业核心价值观：长远追求，诚信合作，友善待人，共创价值

联系人：夏老师 63022966转 8032