重庆招聘

职位描述：
协助培训主管拟订培训计划； 了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求； 协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈； 联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜； 组织培训材料，开发利用培训辅助设施； 指导各相关部门贯彻落实各项培训项目； 控制培训支出； 管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。 举报 分享

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