重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；
3、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划；
5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7、负责组织企业文化建设；
8、负责公司人力资源信息的上传下达工作；

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件； 举报 分享

重庆天宝运输（集团）有限公司，是集道路货物运输（普通货物）、仓储服务、货物搬运、装卸服务、货物运输代理，汽车销售，汽车金融、保险、服务为一体的综合性集团。自2002年成立以来，现有车辆3000余辆。旗下拥有狮子滩分公司、贵州分公司、湖南天宝运输有限公司、四川兴天宝运输有限公司、升鹏汽车运输有限公司、福泉汽车销售公司等多家分子公司。
  自天宝运输创建以来，历经了起步、创业、发展三个历史性的跨越，先后成立多家分子公司，完美地演绎了企业稳健扩张、多元化发展的光辉典范，并在社会各界享有良好的口碑。企业先后获得“重庆安全生产B级企业”、福泉连续三年获得“***贡献奖”。天宝人时刻牢记自己的社会责任，在实现经济效益的同时，积极回报社会，多次向社会捐助，并且资助20名贫困小学生直至大学学业完毕。
  历经十余年耕耘，秉承“以服务为核心、以创新求发展、以感恩为荣”的企业理念。始终坚持以客户需求为导向，致力于为客户带来最理想周到的服务。
  企业在发展过程中不断创新，已由初建的运输服务型公司转变为集团公司。我们将围绕天宝多元化发展，打造全国货物运输、仓储、装卸为一体的物流网络集团，为实现企业梦、员工梦，给客户及社会带来价值和财富。今天天宝运输秉承“我们的创新永远第一”的企业精神，纳百川，融细流，以感恩之心做民族事业，承担起企业公民应尽的责任和义务，共赢未来。