重庆招聘

职位描述：
1.负责组织本部门年度目标规划及年终总结工作；
2.负责组织督导体系的建设工作，形成制度、流程、表单，并在办公室备案；
3.负责所有门店标准化推进的奖惩措施的制定，并形成文件，上报总经理审批后执行；
4.负责各门店巡查表的收集、归类、整理工作，并形成《督导部工作周报》；
5.负责客户投诉事件的取证及调查并上报相关部门；
6.负责本部门员工的绩效管理工作，按照绩效管理流程执行；
7.负责组织本部门员工的训练及技能提升。
岗位要求：
1.经验要求：餐饮行业5年以上工作经验；同等岗位2年及以上工作经验；
2.知识要求：了解餐饮行业基本法律法规；掌握公司业务流程知识，服务礼仪知识，餐饮设备清洁保养知识，掌握食品卫生标准，熟悉餐饮仓储物流相关知识，组织系统建设知识，加盟商管理知识，基本财务管理知识；
3.能力要求：规划能力、问题分析与解决能力、沟通协调能力、方案制作能力、团队激励能力、团队建设能力、公文写作能力、office办公软件熟练操作能力；
4.其他要求：C照以上，驾龄2年以上，抗压能力强，能出差。 举报 分享

重庆乾矿餐饮有限公司诚聘