重庆招聘

岗位职责:

一：培训方面

1.主要负责公司培训体系维护、更新和完善；

2.负责外部培训及招聘机构的关系维护和继续开发，并选择优质资源供企业在不同阶段和需求下使用；

3.负责从基层人员到公司高层的培训管理，特别负责公司高层的学习推荐和管理；

4.负责培训课件的开发；

5.负责内训师团队的建立；

6.负责各类培训方案的开发；

7.负责各类培训的策划及执行；

8.培训设备的管理和维护。

二：招聘方面

1.主要负责总部各级人员招聘

2.负责招聘渠道的继续开发

3.负责招聘信息的发布管理和维护；

4.负责分店前台及店长的电话面试；

三:其他

协助部门经理完成其他工作

任职资格

知识：对人力资源系统管理知识有所了解，重点掌握培训管理知识并有较强的实际操作经验，招聘管理知识有一定了解。

技能：较强的沟通、跨部门协作技能、培训技能、主持技能、培训规划及现场执行能力等

学历：大专以上 年龄24-32岁

其他：熟练掌握OFFICE软件使用。

有大型企业培训主管岗位经验者优先。

待遇5-6K 工作地点：重庆市江北区五红路42号 创新绿色花园旁（轻轨6号线旁） 工作时间：9:15-17:30 单双休（大小休 一月休6天） 年假 生日假 生日礼品 五险 年带薪旅游1-2次 包午餐，多种发展和培训学习机会。

联系电话：86827566-7888

重庆半身缘服饰有限责任公司成立于1998年，是西南地区知名的裤装销售品牌。2018年，公司在时尚之都广州成立服装设计公司，全面负责公司产品设计与开发，标志着公司进入产品升级销售的新篇章。
公司建立了以购物中心、专卖店的多种销售渠道，拥有200多家门店，其中直营门店140多家，遍布重庆、四川、陕西、贵州、湖南、湖北等区域，销售规模位居重庆服饰行业前列,并布局发展全国市场。
公司在重庆拥有独立办公大楼，高效职业化经理人的运营管理团队，完善的运营管理体系。公司以零售运营管理为核心优势，集结零售运营精英团队、打造零售门店精细化管理体系。公司提倡职业化管理，推行目标责任管理、股权激励及年度分红等管理模式。
公司重视人才，提倡学习成长文化，致力于人才的培养，建立了人才梯队建设机制，为员工打通了职业规划发展通道，提供了共富发展平台。