重庆招聘

职位描述：
工作职责：
1、协助行政总监建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效、考核等人力资源制度建设；建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同；
2、负责公司人员的社保购买和公司相关证件的年审换证等工作；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、执行人力资源管理各项实务的操作和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
5、负责指导、管理、监督行政部下属人员的工作及工作绩效打评；
6、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
7、公司初级员工培训；
8、完成行政总监交办的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，企业管理、行政管理或人力资源相关专业，3年以上行政工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、有责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 举报 分享

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