重庆招聘

职位描述：

职位描述：

岗位职责：
1、负责重庆公司年度招聘计划拟定、招聘渠道拓展及维护；
2、招聘组织与落实、面试测评工具开发、人才库管理；
3、负责培训需求调查、协助培训计划拟定、培训计划落实；
4、组织员工入职培训、协助实施专项、系统培训、培训效果评估；
5、协助内外部培训师体系建立；

6、薪酬、绩效、员工关系模块工作；
任职资格：
1、工商管理、人力资源管理等相关专业毕业；
2、5年以上大中型企业人力资源相关工作经验，至少熟练操作两个模块以上；

3、招聘培训能力强，能独立支撑招聘、培训板块工作，薪酬、绩效核算工作；
4、具有较强的沟通表达能力，性格乐观外向，抗压力强。

员工福利：公司目前为员工提供的福利有入职购买五险一金、8小时工作制，周末双休，另外有午餐补贴、通讯津贴、工龄津贴、交通补贴、出差津贴、生日礼金、拓展活动、公司内部活动、及员工的各项培训、并且为新员工配备一名专职导师，全程指导工作。

晋升机制：公司的晋升机制分内部竞聘和人才储备两种，采取内部选拔、内部培养的晋升机制，公司设计了管理通道和专业通道满足各类人才对职业发展的要求。

发展空间：九好为每位员工的发展创造了广阔的空间，在员工不同的职业生涯发展阶段，都有相应的培训作为员工学习成长的支持，员工调岗或者升职，培训内容也会随之作相应调整。

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　　浙江九好办公服务集团有限公司重庆分公司是一家专业从事后勤托管服务的大型企业集团。集团创立“后勤托管”模式，打造后勤托管服务平台，集结跨行业、跨品牌的众多供应商，为客户提供包括餐饮、物业、办公、IT、传媒、差旅、劳保、物流、金融等全方位后勤托管服务，客户群体涉及医疗、卫生、教育、部队、党政机关、事业单位等各行各业。目前，集团在杭州（总部）、北京、上海、深圳、江苏（南京）、湖南（长沙）、湖北（武汉）、四川（成都）等地设有分支机构，拥有1300余家优质核心供应商，为3300余家客户单位提供托管服务。集团正在积极推进全国战略，计划建立起覆盖全中国的九大后勤托管服务区，实现“千亿平台”。
　　九好集团以打造绿色、低碳的节约型办公文化为己任，以“专心做专业”为理念，致力于实现企业、九好、社会的三方共赢，致力于改造传统企业后勤模式，致力于提高中国后勤行业服务水平。
 
九好文化：天道九制 永以为好
企业品牌：中国后勤托管服务平台
企业愿景：打造中国首席后勤托管专家 , 成为国际化后勤托管服务企业
企业使命：
与客户：忠诚 优质 高标准；
与供应商：永不与供应商抢生意
与社会：节约 绿色 阳光；
与自身：企业与员工共同发展 共同成长 共同富裕
企业宗旨：
说了就做，定了就干；一言九鼎，追求极致；肩挑两头，三方满意；打造平台，服务社会。
服务宗旨：高要求、高标准、高效率。
核心价值观：承担责任、管控风险、共享成果