督导专员
富德生命人寿保险股份有限公司广东分公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2017-06-27
- 工作地点:广州
- 招聘人数:10人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
1.贯彻落实省公司的重要决策、重要文件、重要部署及相关制度要求;督导、检查机构贯彻落实情况。
2.追踪和督导各中支机构业务开展情况、方案达成情况、考勤情况、一案三班四会的执行情况。
3.有条件的可以支持机构开展内外培训等工作。
任职资格:
1. 全日制大专及以上学历,两年以上银行保险同业经验,有业务督导经验人员优先考虑。
2.具备良好的心理素质与执行能力,有一定抗压能力,富有责任感和敬业精神。
3.能服从分公司工作地点分配,分配范围在广东省内。
4.个性开朗、积极主动,有较强的学习能力与良好的沟通应变能力,实践能力较强。
发展前景:
1.极富竞争力的薪酬体系。
2.极富吸引力的职业生涯规划。
1)可提供全省各机构锻炼机会。
2)连续三次考评结果为优秀及以上者,可作为机构银保部经理、银保分管总、分公司室主任、部门经理候选人重点培养。
3)年度综合考评第一名提拔为机构银保分管总。
4)年度综合考评第二、三名提拔为银保部经理。
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1.贯彻落实省公司的重要决策、重要文件、重要部署及相关制度要求;督导、检查机构贯彻落实情况。
2.追踪和督导各中支机构业务开展情况、方案达成情况、考勤情况、一案三班四会的执行情况。
3.有条件的可以支持机构开展内外培训等工作。
任职资格:
1. 全日制大专及以上学历,两年以上银行保险同业经验,有业务督导经验人员优先考虑。
2.具备良好的心理素质与执行能力,有一定抗压能力,富有责任感和敬业精神。
3.能服从分公司工作地点分配,分配范围在广东省内。
4.个性开朗、积极主动,有较强的学习能力与良好的沟通应变能力,实践能力较强。
发展前景:
1.极富竞争力的薪酬体系。
2.极富吸引力的职业生涯规划。
1)可提供全省各机构锻炼机会。
2)连续三次考评结果为优秀及以上者,可作为机构银保部经理、银保分管总、分公司室主任、部门经理候选人重点培养。
3)年度综合考评第一名提拔为机构银保分管总。
4)年度综合考评第二、三名提拔为银保部经理。
职能类别: 其他
公司介绍
【公司简介】富德生命人寿保险股份有限公司是一家全国性的专业寿险公司,成立于2002年3月4日,总部现位于深圳。股东由深圳市富德金融投资控股有限公司、深圳市国民投资发展有限公司等资金雄厚的企业构成。公司现注册资本117.52亿元,总资产近4500亿元,是国内资本实力较强的寿险公司之一。
公司遵从“内诚于心,外信于行”的经营理念,秉承“富及民众,德行天下”的核心价值观,紧跟市场脉搏,不断求新、求变、求发展。
富德生命人寿一直致力于科学前瞻的人才战略,沉淀了大批业内外优秀的高端人才。公司经营管理团队由业界知名寿险管理人才组成,有丰富的行业经验和影响力。深谙市场规律、极具战略眼光的管理人才和富有执行力的高素质员工是富德生命人寿专业化经营、稳健发展的有力保障。
富德生命人寿建立了覆盖全国重点省市区域的营销网络和多元化服务平台,目前共拥有35家分公司,1000多个分支机构及其服务网点,超过20万人的管理和销售人员。2010年12月15日,广东分公司成立,目前在广州、东莞、佛山、中山、惠州、珠海、江门、汕头、揭阳、潮州、汕尾、梅州、河源、湛江、茂名、云浮、肇庆、清远等18个地市开设了中心支公司,拥有一支超过万人的优秀管理和销售团队。
公司遵从“内诚于心,外信于行”的经营理念,秉承“富及民众,德行天下”的核心价值观,紧跟市场脉搏,不断求新、求变、求发展。
富德生命人寿一直致力于科学前瞻的人才战略,沉淀了大批业内外优秀的高端人才。公司经营管理团队由业界知名寿险管理人才组成,有丰富的行业经验和影响力。深谙市场规律、极具战略眼光的管理人才和富有执行力的高素质员工是富德生命人寿专业化经营、稳健发展的有力保障。
富德生命人寿建立了覆盖全国重点省市区域的营销网络和多元化服务平台,目前共拥有35家分公司,1000多个分支机构及其服务网点,超过20万人的管理和销售人员。2010年12月15日,广东分公司成立,目前在广州、东莞、佛山、中山、惠州、珠海、江门、汕头、揭阳、潮州、汕尾、梅州、河源、湛江、茂名、云浮、肇庆、清远等18个地市开设了中心支公司,拥有一支超过万人的优秀管理和销售团队。
联系方式
- 公司地址:地址:span季华五路3号瑞山大厦10楼