重庆招聘

职位描述：
一、综合办主任岗位职责
1. 公司人力资源管理工作；
2. 公司行政与后勤管理；
3. 公司外联工作；
4. 公司各项管理制度的制定、完善、督导实施；
5. 公司各项管理流程的制定、完善、督导实施；
6. 公司企业文化的建立与推动；
7. 公司业务模块工作关系的协调；
8. 对业务部门的支持与督导；
9. 完成总经理临时指定的工作。
10. 负责行政办公室的日常事务。
二、综合办主任职资格：
1. 统招大专以上学历，人力资源/企业管理/经济管理相关专业；
2. 年龄25-30岁，***、熟驾驶优先；
3. 两年以上人力资源主管及以上职务，熟悉人力资源六大模块；
4. 性格外向、成熟稳重、朝气阳光，有较强学习能力；
5. 情商较高，兼顾原则性与亲和力，沟通能力强；
6. 具备一定的财务基础，有一定的文字功底；
7. 熟练应用0ffice2007中的EXCEL、WORD、PPT；
8. 做过家具或定制家具行业人力资源主管优先。 举报 分享

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