重庆招聘

职位描述：
选择比努力重要，如果你有梦想你不甘现状你想挑战你想改变，平安提供强大的发展平台！

【优才计划】
具有较高的准入门槛和较严格的名额限制。相比较于外资保险注重应聘者学历和管理经验等硬标准，本土实战派险资平安人寿的【优才计划】的关注点是人才的综合素质和资源。综合素质高，能够很好学习平安的产品和平台，有资源则可以让人才在平安培训基础上尽快进入高层次的营销，而不会出现一般销售人员拼命想办法接触客户，实际谈方案谈产品的时间屈指可数的倒挂现象。
培养计划：
1、配备年薪50万以上优秀业务和管理人员作为导师，进行实战辅导培养
2、提供完善的商业养老、医疗、意外保障
3、2年内成为年薪50万以上的部经理

任职要求：
1.年龄25—45周岁，男女不限，身体健康，品貌端正；
2.大学本科及以上学历，专业不限；
3.应聘者是中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业(如教师、医生、财务人员及公务员等）从优；

福利及待遇：
待遇及福利：岗位津贴+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金
.多元化的收入渠道，包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等)；财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务及产品、企业年金；
享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训；
公平透明的晋升机会，公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。 举报 分享

中国平安一家国际知名的综合金融服务平台，主要服务有：保险、银行、理财、贷款、证券、基金、信托、健康医疗、汽车之家、生活服务等。其以全面的金融产品体系、场景化的用户体验、灵活高效的平台模式和完善的风险管理体系，满足用户的综合财富管理需求。
2020年全球最具价值500大品牌榜发布，中国平安排名第9位。
2019胡润中国500强民营企业，中国平安保险以市值15000亿元位列第3位。
愿景：国际领先的科技型个人金融生活服务集团
使命：对客户负责、对股东负责、对员工负责、对社会负责
价值观：价值***化是检验平安经营管理一切工作的标准。
核心理念：专业创造价值
品牌口号：专业，让生活更简单
文化特征：危机意识、包容、简单
公司训导：专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会。