重庆招聘

岗位职责
1、负责公司的行政管理和日常事务。
2、协助总经理做好各部门之间工作的沟通、协调与衔接，确保公司各行政环节的畅通与各行政功能的有效运转。
3、负责公司规章制度的制定、完善，促进公司各项工作的规范化；监督公司各项规章制度和各部门职责的落实和督查，并进行考核。
4、负责公司的档案管理工作。
5、负责公司的人力资源管理工作。
6、负责公司的固定资产管理，负责公司员工福利与社会保险的落实；负责车辆调度、印章管理、办公用品管理以及后勤、安全保障。
7、强化企业文化建设，做好企业文化的宣传、落实、创新和总结。
8、开展调查研究，及时做好领导指令的下达与民意的上传，当好领导参谋。
9、负责日常的接待工作及对外协调工作。
10、贯彻执行国家有关劳动法律、社会保险等方面的政策、法律法规及上级主管部门的规定。
11、编写制定公司及项目部管理人员的需求计划。
12、负责公司及项目部管理人员的招聘、培训及调配。
13、负责建立、维护公司及项目部管理人员的档案信息。
14、负责公司员工的日常考勤工作和各项目部考勤监督及汇总。
15、负责办理公司相关员工的社会保险。
16、组织、统筹配合公司各部门对员工进行培训及考核工作。
17、做好员工到任、调动、离职的手续办理，保证各个岗位的工作衔接正常。
18、负责做好公司职工劳动合同的签订、解除、续签、变更等工作。
19完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求
1、具备一定的文字写作能力，熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件；
2、熟练使用办公软件，操作传真机、复印机等办公设备；
3、具备相应的协调能力，维护公司内外客户关系及公司形象。争取双赢，并使公司利益最大化。
4、思维敏捷，亲和力强；
5、极强的责任心和团队合作能力；
6、工作细致、有条理性；
7、须附个人近照，以便我们尽快确定与你联系。

我们有很广泛的商品信息网络，合作伙伴遍及各地，我们在“创造最佳服务”的经营理念指导下，经过全体员工的不懈努力，已经取得了令人瞩目的成绩。我公司拥有一支业务精通，操作能力强的骨干队伍。提供专业化、个性化、全天候、全方位的服务。
我们的宗旨是：“用服务与真诚来换取你的信任与支持，互惠互利，共创双赢！”