重庆招聘

职位描述：
1、快速识别和响应公司人力需求，快速完成招聘实施和招聘交付；
2、根据业务发展需求，制定相应招聘计划并落地执行；
3、完善招聘管理制度，优化招聘流程，提高招聘效率；
4、结合公司及业务特点，开发并完善相应的招聘渠道；
5、完成招聘分析报告，进行内部诊断，找到组织痛点，实施改善。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2、从事人力资源工作3年以上，具备丰富的招聘模块实战经验，能够提出工作的合理化建议；
3、有猎头行业经验者优先，有互联网金融行业招聘工作经验者优先；
4、具备良好的沟通和组织协调能力，能够承担较大工作压力李；
5、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，具有良好的书面表达能力。 举报 分享

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