重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并按计划完成月度招聘指标；
2、根据公司发展需要，收集、汇总各部门人力需求并编制招聘计划；
3、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率;
4、进行聘前测试、简历筛选、初试、录用、背景调查、等工作；
5、完成领导交办的事务。
岗位要求：
1、一年以上招聘工作经验，能独立开展招聘工作；
2、有互联网、电商行业经验者优先考虑；
3、熟悉行政人事管理工作流程，熟悉国家、地方劳动人事政策法规；
4、熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公软件；
5、 亲和力强，有较强的服务意识，执行能力强，优秀的沟通协调能力 举报 分享

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