行政部经理 (职位编号:028)
重庆高度国际装饰工程有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家居/室内设计/装潢
职位信息
- 发布日期:2017-06-15
- 工作地点:重庆-渝中区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:行政总监 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
职位描述:
1、负责完成统筹管理公司行政后勤服务工作,做好公司企业文化建设,完成部门内部管理及公司日常考勤核算,监督部门员工完成日常行政事务,为公司各项工作提供后勤保障和支持,完成总经理交办的其他工作等
2、制定工作规划,公司内外部环境管理,组织、监督物品管理工作,物业管理
3、日常规章制度管理,监督设备设施管理,监督财务交接工作、组织、参加培训例会
任职资格:
1.很强的计划管理能力,能有效制定本部门的工作计划,并付诸实施。
2.很强的执行力,能高效地完成集团、公司安排的工作,确保部门快速运转。
3.很强的协调能力和沟通能力,能有效处理公司内部工作的衔接问题,同时可以很好地对接政府相关部门,维护好外部资源。
4、强烈的进取心,较强的学习能力和创新能力。
5、具有很好的亲和力和较强的说服能力。
6、熟练掌握授权艺术、激励艺术、表扬与批评艺术,可以起到团队核心的作用。
7、具备解决突发事件的应变能力。
知识要求
1.熟练掌握公司行政管理流程及制度。
2.全面理解集团的发展愿景,熟悉公司的业务运作流程与制度,熟悉部门的职能、职责、职权。
3.熟练使用电脑及其他办公自动化设备。
本科以上学历,行政管理及工商管理专业等。
5年以上工作经验,其中三年管理经验。形象气质佳,思维缜密,适应快节奏工作环境。
工作时间:上午9:30-下午6:30,周一单休,不能接受作息时间的请勿投递简历。
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职位描述:
1、负责完成统筹管理公司行政后勤服务工作,做好公司企业文化建设,完成部门内部管理及公司日常考勤核算,监督部门员工完成日常行政事务,为公司各项工作提供后勤保障和支持,完成总经理交办的其他工作等
2、制定工作规划,公司内外部环境管理,组织、监督物品管理工作,物业管理
3、日常规章制度管理,监督设备设施管理,监督财务交接工作、组织、参加培训例会
任职资格:
1.很强的计划管理能力,能有效制定本部门的工作计划,并付诸实施。
2.很强的执行力,能高效地完成集团、公司安排的工作,确保部门快速运转。
3.很强的协调能力和沟通能力,能有效处理公司内部工作的衔接问题,同时可以很好地对接政府相关部门,维护好外部资源。
4、强烈的进取心,较强的学习能力和创新能力。
5、具有很好的亲和力和较强的说服能力。
6、熟练掌握授权艺术、激励艺术、表扬与批评艺术,可以起到团队核心的作用。
7、具备解决突发事件的应变能力。
知识要求
1.熟练掌握公司行政管理流程及制度。
2.全面理解集团的发展愿景,熟悉公司的业务运作流程与制度,熟悉部门的职能、职责、职权。
3.熟练使用电脑及其他办公自动化设备。
本科以上学历,行政管理及工商管理专业等。
5年以上工作经验,其中三年管理经验。形象气质佳,思维缜密,适应快节奏工作环境。
工作时间:上午9:30-下午6:30,周一单休,不能接受作息时间的请勿投递简历。
职能类别: 行政总监 行政经理/主管/办公室主任
关键字: 行政主管 行政经理 行政主任 办公室主任
公司介绍
高度国际装饰设计集团(简称高度国际),成立于2011年12月,经过五年多的发展,已成为中国家装市场领先的企业集团,我们始终跻身于家装行业前列。
高度国际定位于中高端家装(别墅、洋房),坚持为客户刷新品质生活的新高度,始终通过自己的努力引领着行业的发展。
一、过去的五年(2012年-2016年)
集团业绩:从0到10亿;
员工总数:从38人到2000人;
公司总数:从1家到8家,先后在北京、天津、成都、武汉、杭州、南京、西安、重庆设立一级公司;
社会责任:累计捐助建立5所希望小学、与中国青少年发展基金会合作成立高度国际希望基金;
二、未来的五年(2017年-2021年)
集团业绩 :我们要从10亿快速增长至60亿;
员工总数:我们要从2000人增长至1万人以上;
公司总数:每年新成立2家一级公司,增加至18家一级公司;
每年新成立8-10家二级公司,累计成立80家二级公司;
社会责任:再捐助建立10家希望小学,累计达到15家;
员工发展:集团实现上市,做大“蛋糕”,为每一位员工提供广阔的发展平台;
三、我们就是这样的“与众不同”
我们始终专注于中高端家装;
家装行业独家与世界顶尖设计学府?-“德国包豪斯设计学院”培养高端设计师;
家装行业首家与国内顶尖美术院校——“中央美院”培养设计师;
家装行业首家成立党委的非公经济体;
在高度,我们不是“同事”,我们是“合伙人”;
优秀员工快速晋升二级公司总经理,乃至晋升至一级公司总经理;
家装行业首家进入“非凡雇主品牌企业”前100名;
组织优秀员工每年定期赴海外游学;
基层设计师入职时将提供为期一个月专业技能培训;
我们不光提供极富竞争力的薪酬福利,更会根据业绩发放“年终奖金+年终分红”;
未来的五年,我们全体高度人将继续秉承“高度使命”,大家一起“努力到无能为力,拼搏到感动自己 ”,奔跑在“成为中国同行业***”的道路上,真正做到“同创造、共分享、齐飞扬、高度梦、你我的梦”!
这是一家有情怀的企业,期待你的加入!
这是一家有梦想的企业,期待你的加入!
这是一家有追求的企业,期待你的加入!
这是一家有格局的企业,期待你的加入!
高度国际定位于中高端家装(别墅、洋房),坚持为客户刷新品质生活的新高度,始终通过自己的努力引领着行业的发展。
一、过去的五年(2012年-2016年)
集团业绩:从0到10亿;
员工总数:从38人到2000人;
公司总数:从1家到8家,先后在北京、天津、成都、武汉、杭州、南京、西安、重庆设立一级公司;
社会责任:累计捐助建立5所希望小学、与中国青少年发展基金会合作成立高度国际希望基金;
二、未来的五年(2017年-2021年)
集团业绩 :我们要从10亿快速增长至60亿;
员工总数:我们要从2000人增长至1万人以上;
公司总数:每年新成立2家一级公司,增加至18家一级公司;
每年新成立8-10家二级公司,累计成立80家二级公司;
社会责任:再捐助建立10家希望小学,累计达到15家;
员工发展:集团实现上市,做大“蛋糕”,为每一位员工提供广阔的发展平台;
三、我们就是这样的“与众不同”
我们始终专注于中高端家装;
家装行业独家与世界顶尖设计学府?-“德国包豪斯设计学院”培养高端设计师;
家装行业首家与国内顶尖美术院校——“中央美院”培养设计师;
家装行业首家成立党委的非公经济体;
在高度,我们不是“同事”,我们是“合伙人”;
优秀员工快速晋升二级公司总经理,乃至晋升至一级公司总经理;
家装行业首家进入“非凡雇主品牌企业”前100名;
组织优秀员工每年定期赴海外游学;
基层设计师入职时将提供为期一个月专业技能培训;
我们不光提供极富竞争力的薪酬福利,更会根据业绩发放“年终奖金+年终分红”;
未来的五年,我们全体高度人将继续秉承“高度使命”,大家一起“努力到无能为力,拼搏到感动自己 ”,奔跑在“成为中国同行业***”的道路上,真正做到“同创造、共分享、齐飞扬、高度梦、你我的梦”!
这是一家有情怀的企业,期待你的加入!
这是一家有梦想的企业,期待你的加入!
这是一家有追求的企业,期待你的加入!
这是一家有格局的企业,期待你的加入!
联系方式
- 公司地址:上班地址:汽博中心金童路金山商业A座20楼