重庆招聘

职位描述：
任职职责：
1、收集各部门的用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员。
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责管理人力资源相关文件和档案。
 任职资格：
1、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识【接受应届毕业生，实习生】。
2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，并能简单实际操作运用；
3、坚持原则，具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
公司福利：
1、基本工资+绩效奖金+年底双薪 月综合薪资6000-8000.
2、享受国家法定节假日
3、早八点半到晚六点，周末双休
4、员工培训：我们公司注重“以人为本”，关心员工个人发展，有一套完整的培训体系，能为员工提供明确的职业发展规划。
 晋升通道： 人力资源专员—人力资源主管—人力资源经理 举报 分享

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愿景：国际领先的科技型个人金融生活服务集团
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核心理念：专业创造价值
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