重庆招聘

职位描述：
1、人力预算
-收集、整理、分析公司人力资源信息，并根据新财政年度组织机构图及各部门人力需求计划编制公司年度人力资源需求计划，协助部门经理进行人力资源成本分析及预算控制；
-汇总、保管全公司职务描述，及时维护公司组织构架的更新。
2、外部招聘
-及时了解公司岗位空缺状况及人才市场供求信息，根据岗位人员编制，复核部门用人需求，实施经批准的招聘计划；
-构建、开发及维护人才招聘渠道，预算和控制招聘成本；
-建立和完善面试流程、测评工具，提高人员招聘的有效性；
-参与面试并评价候选人表现以作为最终录用参考，同时指导用人部门进行面试工作并为用人部门提供招聘咨询服务；
定期培训经理及主管人才配置理念以及招聘技巧，逐步达成一致的用人理念，提升部门面试人员的专业技巧。
3、人才梯队建设
-建立人才内部流动管理机制，通过内部招聘或集体评审，确保人员的转岗、晋升、降职的合理、有效。
-通过工具识别和建立人才培养梯队，与培训发展专员一起实施接替计划，为公司发展储备后备人才。
岗位要求：
教育：本科以上学历，人力资源管理或工商管理专业。
工作经验：3年以上相关工作经验，汽车行业优先。
专业知识/技能 熟悉国家、地方劳动法律法规要求，具备优秀的招聘面试和沟通影响技巧，熟练使用Office办公软件（熟练使用PPT）。 举报 分享

重庆博奥镁铝金属制造有限公司成立于2006年10月，投资总额为1.2亿元人民币，前身为重庆玛瑞丁博奥镁业有限公司。

近年来，人们对环境保护的需求越来越强，在汽车行业，各国也不断推出新能源汽车计划，轻量化作为新能源汽车发展的关键已被高度关注。镁合金作为最轻的金属合金，能够有效的减轻整车重量，相对其他减重材料，在成本和制造方面等优势，已被越来越多的汽车制造商重视。

博奥镁铝是一家在中国和全球范围内为汽车客户和电动工具客户提供镁合金压铸部件及产品装配的领先企业。

公司的主要客户
汽车OEM：沃尔沃、长城华冠、长安汽车、奇点汽车、北汽新能源、蔚来、江淮。
一级供应商：德科斯米尔、延锋江森、三菱电机、弗吉亚、宁德时代、伟世通、延锋百利得、延锋。
手动工具：TTI、Snap-on、Husqvarna

公司荣誉：
通过ISO/TS16949质量管理体系认证审核
通过ISO/14001环境管理体系认证审核
获得2013年度“欧洲优秀供应商”荣誉称号
通过ISO9001质量保证体系认证审核

博奥镁铝是年轻的、充满生命力、创造力、可持续发展的企业，拥有敬业、精业、勤业的高效而卓越的团队，我们将给每位员工能力的展示提供一个良好的平台。公司提供一流的工作环境、创造和谐的工作及学习气氛、建立良性积极的竞争环境、树立公正合理的评价体系，以新员工为切入点，适时地为他们设计一个符合个性发展的职业规划，为员工提供最适合的工作岗位和广阔的发展空间，用良好的内部机制发掘、培养、激励、提升每一位有价值的员工。

随着公司业务的持续迅速增长，我们将为优秀的人才提供更多的职业发展机会。博奥镁铝真诚地欢迎您的加入！