重庆招聘

职位描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见；
4、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
6、招聘费用的申请、控制和报销；
7、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
8、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
9、协同进行人资体系及流程的建立，合理规避劳动风险，保证人资工作的正常开展。
任职要求：
1、1年以上招聘经验，有招聘地推人员经验，保险行业、金融行业招聘经验优先；
2、良好的沟通能力，表达能力，工作责任心强；
3、善于发现和总结问题，并及时提出解决方案；
4、具备较强的抗压能力及学历能力；
5、欢迎优秀的应届毕业生投递简历。 举报 分享

重庆可迅网络信息技术有限公司于2015年11月成立，注册资金200万元。主要运营品牌为小开学车。小开学车是重庆微软云暨移动应用孵化平台项目，是重庆大渝网驾考团的独家运营商。
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目前，小开学车已经成为重庆业内领先的“互联网学车平台”，重庆主城8区拥有28个场地，培养学员3000人以上，为合作驾培机构进行转型升级服务，构建了完整健康的驾培行业生态圈。
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