重庆招聘

职位描述：
1.负责公司招聘工作。 2.负责公司新员工行政制度培训。 3. 考勤管理：全员日常考勤按照操作要求进行管控。 4. 入离职管理：人员入职资料收集审核、合同等签订，离职人员办理。


补充说明

一年以上相关工作经验；

有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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