重庆招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪、反馈。

6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

8、为了更好的完成工作，需要接触到公司技术知识方面的学习。
补充说明

1、人力资源或金融相关专业大专或以上学历；

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；

5、有IT行业经验者优先。


备注：

1、工作时间：早上9:00—中午12:00，下午14:00—下午18:00（周末双休，国内法定节假日照常休假） 举报 分享

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