重庆招聘

职位描述：
岗位职责
1．带领销售团队完成并超越店面月度及年度销售指标；
2．为销售团队成员提供持续的培训及职业化训练；
3．主持店铺日常营业管理，确保店铺正常运营；
4．协助市场部开展市场推广活动，塑造企业形象，提升品牌知名度和美誉度；

任职要求
1．26-40岁，大专及以上学历，普通话流利，有一定的英语基础，英文相关专业优先；
2．至少3年以上工作经验，其中教育及培训行业2年以上管理工作经验；
3．富有开拓精神，出色的协调、应变和解决问题的能力；
4．一周四十小时弹性工作时间；

薪资待遇：
底薪6000+提成（完成月度任务薪资在10000元以上），另完成年度任务可额外再获得高额年终奖。

福利待遇：
1．五险一金；
2．免费英语学习；
3．定期团队活动；
4．试用期后每年可享受10天的带薪年假；
5．表现突出者可享受员工期权+旅游；

晋升通道：
店长——区域店长——分公司总经理 举报 分享

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