重庆招聘

职位描述：
主要职责：
业务拓展职能：
1. 独立进行客户拓展、客户维护、客户管理等工作；
2. 收集客户公司信息、与公司其他顾问进行项目可行性分析、准备项目建议书并跟踪合同签订。
项目管理职能：
1. 完成个人年度业绩任务；
2. 向顾问助理提供人选搜寻方向及客户所在行业的相关信息；
3. 指导人员搜寻的进展情况，对潜在人选进行面试考核；
4. 负责对人选进行背景情况调查，并跟踪合同执行情况；
5. 就项目进展情况定期向客户、顾问经理提供报告或介绍；
6. 解决项目执行过程中突发的事件和矛盾；
7. 负责发出付款通知单并催收回款；
8. 负责项目的回顾并跟踪监控入职人选的表现。
团队组建与管理职能：负责搭建、培训和管理项目团队。

任职资格：
1. 至少3年以上猎头工作经验，具有独立运作快速消费品、制造、IT、金融、房地产等行业项目的经验和能力；
2. 优秀的沟通及人际交往能力； 对高级人才具有优秀的判断、甄别能力；
3. 高效的工作能力，工作具有主动性和创造性； 有责任感；
4. 具有团队合作精神和客户意识；
5. 具有良好的自我发展意识。

该职位未来可成为合伙人。 举报 分享

Seeker—
总公司成立20年
中国猎头品牌top10
全国办事处驻扎10个城市
领域专注七大行业
人才数据库已超50万
顾问员工多达500人
30%员工稳定工作8年以上
50%企业客户合作6年以上
深受客户的认可与信任

成立于2000年的斯科（www.seekerhr.com）是最早获得人才中介服务许可证的猎头公司之一(许可证号:143)，并成为人才中介 行业协会的创始会员及上海市企业家协会会员。
【斯科团队】 管理团队都由十年以上行业经验，而骨干顾问基本都有五年以上猎头服务经验，自2000年成立以来，在上海、深圳、 北京、广州、苏州、成都、重庆、合肥、青岛、沈阳设有分公司。

【斯科特长】因为专注所以专业，自创建以来，斯科目前已形成工业制造、汽车、移动互联、医疗器械、房地产、金融、消费品等领域的专业团队。

【斯科目标】 成为行业内受人尊敬与认可的猎头公司，成为客户***的人力资源合作伙伴，为此我们与所专注领域的客户长期紧密 合作，提供从制定长期业务发展战略到日常行政管理的人力资源的猎取服务，为客户创造高效的工作团队。

 

【重庆斯科猎头】 作为一家创立于2016年的人才寻猎与配置服务商业机构，重庆斯科职道的业务是努力成为客户机构的业务伙伴，帮助其快速获取并装备业务发展所需的战略性人才。同时让就职于重庆斯科的猎头顾问都能够 长本事，赚到钱，过有温度的生活。

斯科愿景：成为行业受人尊敬与认可的猎头公司。