重庆招聘

职位描述：
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1.执行公司策略，制定人力资源规划，建立完善公司招聘，考核，奖惩，薪酬，培训，绩效考核，等人力资源管理制度并组织实施；
2.员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续办理；
3.负责编制年度员工培训计划（包括新入职员工培训）并组织实施，建立人事档案、培训记录；
4.负责劳动人事关系，劳动合同签订、续签，协调处理公司劳动人事方面的纠纷；
5.社保增加、减少，负责员工工资结算和年度工资总额申报；
6.员工考勤统计；
7.负责收集、整理、汇总和核算各部门绩效考核分，完成本部门绩效考核
8.办公用品管理； 举报 分享

重庆承湛企业管理咨询有限公司，以下简称“承湛咨询”是一家专业的咨询服务平台，专注于建筑领域企业及个人资质提升管理、学历继续教育提升、各行业从业人员人才输出等、为一体的咨询服务平台。我们有一支对客户充满责任感和激情的团队，我们崇尚学习、善于创新、精诚合作、真诚服务、提倡共赢，确保以最快的时间、最优质、专业的服务、最大限度地满足客户的需求。
   承湛咨询创立于2014年，随着现代互联网的迅速发展，互联网用户大幅度增加，网上消费市场不断膨胀，企业及个人的资质在日常的经济社会发展中得到非常重要认知和推进，公司创立至今的咨询平台起到非常重要的作用及刚需。公司励志于发展成为一家多元化业务集团公司的专业服务平台，为更多的社会企业及个人提供最专业的渠道服务。我司与众多企事业单位、知名教育机构、人才市场、高校等建立了战略合作关系。在市场发展中，我司为众多的客户提供了相关的渠道与服务，并且在市场中不断发展壮大，已经成为众多个人及单位的必备选择的对象。