重庆招聘

职位描述：
教务部经理岗位职责
一、负责中心日常教务及与各职能部门的配合、协调工作。
二、自觉遵章守纪，以身作责。顾全大局、注重细节、讲究方法，勤俭节约，讲求效率，秉公处理。负责日常员工的考勤检查。
三、、制定、组织和实施学校教育教学工作计划，制定和完善各项教学常规，建立正常的教学秩序，以保证教学计划的顺利实施。
四、对新进教练的培训，教学常规进行工作安排、教学部会议的组织、工作计划及实施。
五、熟悉每一位教练的教学能力及授课风格，不定时地进行听课，了解上课的情况，及时反馈信息。
六、认真听取和搜集授课教练反映的情况，分析总结教学中出现的各种问题。
七、在日常排课过程中必须准确及时，提前通知教练和学员双方，如遇变化，做好调课，再行落实，不得出现教学事故。
八、对实习教练的转正、晋级、评优等方面的考核材料整理，并提出意见。
九、定期召开业务会议，总结促进教学工作。
十、收集整理有关教学方面的各种资料，分类归档，提出合理化建议。
十一、检查教练执行教学的实际情况，定期检查教案、说课、教研笔记，考核教师的教学工作。
岗位要求：
任职资格
　　1、性别：不限
　　2、年龄：30-45岁
　　3、学历：专科以上
　　4、经历：2年以上大型企业行政管理及人力资源管理经验。
　　5、具有良好的道德品质和企业意识；
　　6、通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验。
　　7、独立处理重大问题和组织协调能力
        8、具备较强的领导能力，判断和决策能力。 举报 分享

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