重庆招聘

职位描述：
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
5、 负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
6、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
7 、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的考勤。
8、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
9、负责公司员工五险一金的办理
10、负责建立健全员工的人事档案。
11、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
12、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
13、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
14、负责组织企业文化建设。
15、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
16、负责公司员工宿舍、员工食堂的管理
任职资格：
1、人力资源或行政管理相关专业大专以上学历；
2、两年以上相关工作经验；
3、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、有电子厂或大型工厂人事行政工作经验者优先。 举报 分享

      重庆市泰泽汽车电子有限公司（以下简称“重庆泰泽”)成立于2014年，前期一直致力于产品技术研发及市场销售； 2015年5月份正式入驻南岸茶园车联网中心，专注于车辆智能化交通管理的前沿研究以及智能化交通管理，智能动态信息服务和车辆智能化控制等的下一代车联网技术和产品的研发。公司与国内外知名科研机构、大学长期保持着密切的合作关系，技术开发实力雄厚，在智能分析、智能控制等领域拥有国际领先的技术优势。同时，公司承接消费类电子、通讯终端产品的贴片，插件等代工业务；2016年3月份，公司进行产业调整，专注于PCBA的生产及代工。