重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责具体招聘工作的执行落实、offer谈判、背景调查、入职跟进等工作；
2. 候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果，优化招聘流程，提高招聘效率；
3. 根据招聘实施状况，协助上级领导建立和完善公司的招聘流程和体系，提升招聘实施效果，汇总并评估各招聘渠道的有效性；
4. 负责招聘跟进报表的制作，人才储备库的维护更新及招聘费用的预算、控制和分析；
5. 规划、拓展、维护合适的招聘渠道，充分利用各种招聘渠道在招聘周期内满足公司的人才需求 。

任职要求：
1、人力资源相关专业毕业，从事金融行业人力资源工作1年以上者优先；
2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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