重庆招聘

职位描述：
工作职责：
1. 根据公司的职级框架和能力模型，开发相应的学习路径，搭建培训体系；
2. 根据各级部门的培训需求，进行需求分析，并开发相应培训项目及推动落地；
3. 基于培训体系及学习路径，组织及领导企业内部培训项目及课程开发，并能够讲授各类通用类课程；
4. 搭建企业内部讲师体系，并有效管理及运营；
5. 负责开发和维护内外部培训渠道和资源；
6. 根据培训规划，负责企业在线学习及移动学习体系开发及内容建设；
7. 建立企业培训制度体系，并监督落实及不断完善；
8. 完成上级主管交办的其它工作；

任职资格：
1. 人力资源及相关专业本科及以上学历；
2. 5以上年人力资源培训岗位工作经历，有学习路径开发及大项目培训实施经历优先；
3. 有讲师团队搭建及运营，有课程开发、授课经验者优先；
4. 有在线学习及移动学习开发经验者优先；
5. 具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
6. 熟练掌握Office软件，尤其是Word，PowerPoint等； 举报 分享

    鹏欣环球资源股份有限公司（A股代码：600490）是一家从事境外有色金属矿产资源（铜金属）的开采、冶炼和销售业务的上市公司。
    2009年，上海鹏欣集团有限公司通过收购公司控股股东上海中科合臣化学有限责任公司70%股权获得本公司控制权后，公司发展策略发生调整。2011年，公司积极响应国家“走出去”的战略对外发展号召，努力探索“走出去”的战略思路，2011年度公司“非公开发行募集资金增资鹏欣矿投并开发刚果（金）希图鲁铜矿”，符合国家产业规划，有利于推动我国有色金属产业的发展，创中国有色企业在海外投资项目建设速度最快的典范。2012年，公司完成了自上市以来的***次再融资非公开发行股票工作，吸收并购非洲刚果（金）资源产业，初步完成公司“立足中国发展，着眼海外市场，向有色金属和资源产业转型”的战略布局。目前隶属於600490的刚果（金）SMCO发展态势很好。
公司资产结构及主营业务全面转型，使抗风险能力和盈利能力得到了进一步加强，更为将来在资源领域实现跨越式发展的打下了良好基础。 2013年7月25日，公司正式更名为鹏欣环球资源股份有限公司。
    鹏欣资源以专业人才和科技成果为依托，坚持“高技术、高起点、高质量”的产品发展思路，以“唯实、求精、协力、创新”为企业宗旨，把握机遇、以人为本、诚信务实、尊重科学、鼓励创新、追求卓越，倡导团队精神，扩大国际交流合作，建立战略联盟，公司实现了跨越式发展。
    未来鹏欣资源将继续秉持“勤奋创业、稳中求进”的鹏欣精神，公司必将实现“比期待更精彩！”。