重庆招聘

职位描述：
本职工作：在总经理授权下，行使协调各部门工作，对公司日常办公秩序、行政文书、材料供应、财务往来、对外政府及公共关系等全过程的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。
（1） 落实执行总经理下达的任务及会议决议事项。
（2） 解码各阶段工作目标，及时、准确地向总经理反馈公司动态，及时提出建议性意见。
（3） 负责公司年度综合性资料撰写，草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿。
（4） 及时收集和了解各部门的工作动态和有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况， 编写公司年度大事记。
（5） 协助行政人事部建立优秀的、富有“格调”文化的企业文化。负责组织公司员工各 类专业知识培训及职业道德教育工作，开展年度总结评比和表彰活动.
（6）接待公司来宾，安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议
（7） 负责经营性层面的重大会议管理，且负责拟好每周管理例会的议题。
（8） 协助及参与公司发展规划、年度经营计划等草拟和编制。
（9）参与公司重大决策事项的讨论。
（10）督促其它部门提供准确的报告、计划及相关统计数据。
（11）制订下属的岗位描述，向下属授权，指导下属完成相应任务。检查下属工作，定期 做出评定。
（12）解决下属提出的问题和困难
任职要求：
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、5年以上相关工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、性格开朗，待人热情；为人正直，有较强的责任感。
6、形象气质好，情商高，28—35岁之间，能胜任压力工作，很好的团队协奏能力，有驾照，驾驶经验丰富 举报 分享

    高度国际装饰设计集团（简称高度国际），成立于2011年12月，经过五年多的发展，已成为中国家装市场领先的企业集团，我们始终跻身于家装行业前列。
高度国际定位于中高端家装（别墅、洋房），坚持为客户刷新品质生活的新高度，始终通过自己的努力引领着行业的发展。

一、过去的五年(2012年-2016年)
集团业绩：从0到10亿；
员工总数：从38人到2000人；
公司总数：从1家到8家，先后在北京、天津、成都、武汉、杭州、南京、西安、重庆设立一级公司；
社会责任：累计捐助建立5所希望小学、与中国青少年发展基金会合作成立高度国际希望基金；

二、未来的五年（2017年-2021年）
集团业绩 ：我们要从10亿快速增长至60亿；
员工总数：我们要从2000人增长至1万人以上；
公司总数：每年新成立2家一级公司，增加至18家一级公司；
           每年新成立8-10家二级公司，累计成立80家二级公司；
社会责任：再捐助建立10家希望小学，累计达到15家；
员工发展：集团实现上市，做大“蛋糕”，为每一位员工提供广阔的发展平台；

三、我们就是这样的“与众不同”
我们始终专注于中高端家装；
家装行业独家与世界顶尖设计学府？-“德国包豪斯设计学院”培养高端设计师；
家装行业首家与国内顶尖美术院校——“中央美院”培养设计师；
家装行业首家成立党委的非公经济体；
在高度，我们不是“同事”，我们是“合伙人”；
优秀员工快速晋升二级公司总经理，乃至晋升至一级公司总经理；
家装行业首家进入“非凡雇主品牌企业”前100名；
组织优秀员工每年定期赴海外游学；
基层设计师入职时将提供为期一个月专业技能培训；
我们不光提供极富竞争力的薪酬福利，更会根据业绩发放“年终奖金+年终分红”；

     未来的五年，我们全体高度人将继续秉承“高度使命”，大家一起“努力到无能为力，拼搏到感动自己 ”，奔跑在“成为中国同行业***”的道路上，真正做到“同创造、共分享、齐飞扬、高度梦、你我的梦”！

     这是一家有情怀的企业，期待你的加入!
     这是一家有梦想的企业，期待你的加入！
     这是一家有追求的企业，期待你的加入！
     这是一家有格局的企业，期待你的加入！