重庆招聘

职位描述：
职位职责：
1、负责制定公司培训工作的相关流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、跟进培训工作并且对培训工作进行改进；
4、负责公司企业文化的提炼，制定完善公司企业文化制度，全面推动企业文化系统的建设工作，定期对企业文化建设工作进行效果分析；
5、策划、组织各种形式的企业文化主题活动和员工关怀工作。
任职资格：
1.专科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；
2.具有3年及以上人力资源培训、企业文化模块工作实操经验；
3.熟练掌握培训技巧和企业培训需求调查技术和方法，具备较强的课程开发能力；
4.有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
5、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、较强的文字功底及语言表达能力和沟通能力。
联系电话：028-68721406
工作地址：四川省成都市天府大道中段天府三街19号 新希望国际C座3楼人事部（从C座的13号电梯上）—短期内会搬至二环左右 举报 分享

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