重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的总体战略建立培训体系；
2、评估公司各部门培训需求及预算，制定培训计划及实施方案；
3、组织开发内部培训课程体系，控制培训成本，提升企业内训水平；
4、负责跟进培训效果，负责参训人员考核；
5、负责企业产品项目外训课程开展；

任职要求：
1、25-40岁，全日制正规院校本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相等专业；
2、至少3年以上大中型制造业培训管理相关经验；
3、熟悉企业内训，尤其是销售人员培训流程，能自行编制培训课程、编写课件，能独立担任讲师；
4、有销售意识，能独立开展对外培训课程，为企业盈利；
5、具备良好的表达能力、组织策划能力、学习能力。 举报 分享

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