员工关系专员
重庆京东方显示照明有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2017-04-08
- 工作地点:重庆-北碚区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:企业文化/员工关系/工会管理
职位描述
职位描述:
一、岗位职责:
1、在人力资源科科长的领导下,制定并实施公司员工协助计划及方案;
2、建立员工沟通机制,做好员工意见收集分析工作;
3、制定员工满意度调查管理制度,做好年中及年度的员工满意度调查,并根据员工满意度调查结果分析报告,提出改善建议
4、做好集团员工帮助计划的推介工作,发挥其最大的作用。
5、合理运用集团提供的员工帮助计划,协助各部门做好心理危机、心理困惑员工的心理干预工作;
6、管理公司微信平台,协助处理员工投诉及问题员工事宜;
7、人事资料管理,档案、户籍、党组织关系办理;
8、完成领导交办的其它长期或临时性工作任务。
二、任职资格(工作所需之必要知识、技能之种类及水平):
1、学历要求:人力资源管理、工商管理等相关管理类专业,本科及以上学历
2、工作经验:制造型企业2年人力资源管理工作经验,其中1年同等职位经验
3、技能要求:具备人力资源管理实践经验;具备人事资料管理经验;具备良好的文字表达能力和公文写作能力;具备内部培训的授课能力,能制作培训课件并对员工实施培训;掌握咨询能力强,熟练应用互联网工具和办公软件
4、其他要求:人品端正,有亲和力,处事客观公正;具体良好的沟通能力、协调能力、计划能力、分析和解决问题的能力;具备良好的创新意识和创新能力;具备对不宜公开的公司信息严格保密的意识;具备良好的下属指导能力、团队管理能力和团队建设能力;具备良好的对外公关能力
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一、岗位职责:
1、在人力资源科科长的领导下,制定并实施公司员工协助计划及方案;
2、建立员工沟通机制,做好员工意见收集分析工作;
3、制定员工满意度调查管理制度,做好年中及年度的员工满意度调查,并根据员工满意度调查结果分析报告,提出改善建议
4、做好集团员工帮助计划的推介工作,发挥其最大的作用。
5、合理运用集团提供的员工帮助计划,协助各部门做好心理危机、心理困惑员工的心理干预工作;
6、管理公司微信平台,协助处理员工投诉及问题员工事宜;
7、人事资料管理,档案、户籍、党组织关系办理;
8、完成领导交办的其它长期或临时性工作任务。
二、任职资格(工作所需之必要知识、技能之种类及水平):
1、学历要求:人力资源管理、工商管理等相关管理类专业,本科及以上学历
2、工作经验:制造型企业2年人力资源管理工作经验,其中1年同等职位经验
3、技能要求:具备人力资源管理实践经验;具备人事资料管理经验;具备良好的文字表达能力和公文写作能力;具备内部培训的授课能力,能制作培训课件并对员工实施培训;掌握咨询能力强,熟练应用互联网工具和办公软件
4、其他要求:人品端正,有亲和力,处事客观公正;具体良好的沟通能力、协调能力、计划能力、分析和解决问题的能力;具备良好的创新意识和创新能力;具备对不宜公开的公司信息严格保密的意识;具备良好的下属指导能力、团队管理能力和团队建设能力;具备良好的对外公关能力
职能类别: 企业文化/员工关系/工会管理
公司介绍
重庆京东方显示照明有限公司成立于2015年1月,公司位于重庆市北碚区水土高新技术产业园云汉大道5号附12号。隶属于京东方科技集团股份有限公司,主要从事液晶显示器用背光源及其关键零部件的研发设计、制造及销售。产品广泛应用于移动与应用显示、IT与电视应用等领域。公司拥有科学、公平的薪酬激励制度,以及系统的培训体系,是员工迅速成长和展示能力的平台。
联系方式
- 公司地址:地址:span重庆市北碚区水土高新技术产业园(云汉大道117号附123号)