重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
工作氛围轻松，环境优美
晋升机制：销售专员--销售主管--经理
薪资：每一级别底薪不一，提成不一，“”无责任底薪,3000起步，再加+提成（10%——20%）+奖金+定期聚餐+不定期旅游奖励
 凭实力，坚持吃饭的工作岗位
你不懂如何挖掘客户
入职之后师父手把手教，没有工作经验不要紧，轻松上手。
你要做的就是寻找客户，再慢慢学习如何成交客户。
如果你觉得你完全能胜任工作，直接投递简历，或者到公司面试。
联系方式63803113 举报 分享

公司秉承重科研、抓营销的经营思路，投入大量的人力、物力，招贤纳士培训营销人才，开拓国内市场，提高市场的占有率，完成集团公司营销网络在全国的市场布局。集团坚持和员工一起成长的原则，给员工一个广阔的发展空间，注重能力培养，素质教育，管理能力的传授，是其成功晋升为有能力的职业经理人和分公司经理；为企业开设分支机构，逐渐为健全集团公司的营销网络而努力。公司在良好发展方向的鼓舞下，使其走向成功之路，公司秉承抓人才创品牌做名牌的经营方针，愿和社会同仁一起努力共创辉煌。期待你们的加入。公司坚信人才是培养出来的，不是招进来的。公司一直秉成内部提升，所有的职业经理都是从销售的岗位上一步步提升，从不外聘管理人员，为优秀的营销人员提供晋升机会。