集团总部-人力资源主管
重庆金菱汽车(集团)有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2017-03-16
- 工作地点:重庆-巴南区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
1、在公司人力资源战略、政策和指引下,建立并实施人力资源组织架构,以支持公司达到预期经营目标;
2、主要负责招聘、培训、薪酬板块工作,配合考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、3年以上人力资源板块工作经验,35岁以下,统招本科以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业优先;
2、熟悉人力资源管理各个模块工作内容及流程;
3、有良好职业操守,有良好沟通能力及集体荣誉感。
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1、在公司人力资源战略、政策和指引下,建立并实施人力资源组织架构,以支持公司达到预期经营目标;
2、主要负责招聘、培训、薪酬板块工作,配合考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、3年以上人力资源板块工作经验,35岁以下,统招本科以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业优先;
2、熟悉人力资源管理各个模块工作内容及流程;
3、有良好职业操守,有良好沟通能力及集体荣誉感。
职能类别: 人事主管
公司介绍
重庆金菱汽车(集团)有限公司成立于2000年,注册地在重庆市南岸区,是具有创新性和成长性的大型汽车经销商集团,专注于汽车销售和服务。2017年凭借优异的业绩和表现,金菱集团名列“中国汽车流通行业经销商集团百强排行榜”。
金菱集团以“服务创造价值,汽车传播文化”为企业愿景;以“聚力前行,同心同路,共创辉煌”为企业使命;以“管理推动业务,专注务实创新”为企业经营方针;以“诚信、实干、创造、人本”为企业核心价值观;以“自信人生,追求卓越”为企业精神。
企业在发展中成长,目前在重庆、成都、昆明、贵阳、南宁等地建立了多家汽车4S店。集团组织架构完善,营销渠道布局合理,企业管理规范,致力打造成为汽车全生命周期服务商。
集团官网:*******************************/Recruitment
金菱集团以“服务创造价值,汽车传播文化”为企业愿景;以“聚力前行,同心同路,共创辉煌”为企业使命;以“管理推动业务,专注务实创新”为企业经营方针;以“诚信、实干、创造、人本”为企业核心价值观;以“自信人生,追求卓越”为企业精神。
企业在发展中成长,目前在重庆、成都、昆明、贵阳、南宁等地建立了多家汽车4S店。集团组织架构完善,营销渠道布局合理,企业管理规范,致力打造成为汽车全生命周期服务商。
集团官网:*******************************/Recruitment
联系方式
- 公司地址:地址:span六公里正街1号(六公里轻轨站旁)