重庆招聘

职位描述：
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 
3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。 7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。 
8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。 
9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 10、负责社会保险及商业保险的办理。 11、负责建立健全员工的人事档案。 
12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 
13、负责员工考勤管理和纪律监察. 举报 分享

重庆杰尼奥服饰有限公司创建于2012年，是一家专业从事设计，研发，销售，量身定制为一体的时尚职业装企业；不仅拥有年轻，积极，有梦想的专业团队，更加拥有高品质，高标准的技术理念；得到了国内最权威的技术支持，让我们的产品一直深受客户的好评与信耐。
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