重庆招聘

职位描述：
职位描述：

1、项目前期与和业主测量施工场地，根据客户要求进行汇总规划；
2、负责完成项目方案设计、审核及客户提案工作，把控设计效果；
3、负责设计方案的洽谈，引导。
4、负责协调、指导、验收实施部门的软装工程；
5、负责完善部门的设计素材库，完成设计资料收集、筛选及整理等工作。

岗位要求：
1、项目前期与和业主测量施工场地，根据客户要求进行汇总规划；
2、负责完成项目方案设计、审核及客户提案工作，把控设计效果；设计方案的洽谈，引导。协调、指导、验收实施部门的软装工程；
3、22---35岁　性格开朗、形象气质佳、有亲和力
4、要求设计相关专业大专以上学历，2年以上软装设计工作经验　有良好的审美！
5、具有较强的沟通能力、执行能力及优秀的团队合作精神和领导能力；
6、学习创新能力强，熟悉软装工作流程。
7.熟悉相关材料及流行趋势，对室内结构、光线、色彩及材质等有较高认识;
8、吃苦耐劳，习惯加班工作。

工作时间：上午9：30-12：00，实行轮休。
薪资：底薪+提成+奖金
福利待遇：
五险一金+出国旅游+职业培训+节日物资福利+广阔的发展晋升空间 举报 分享

    高度国际装饰设计集团（简称高度国际），成立于2011年12月，经过五年多的发展，已成为中国家装市场领先的企业集团，我们始终跻身于家装行业前列。
高度国际定位于中高端家装（别墅、洋房），坚持为客户刷新品质生活的新高度，始终通过自己的努力引领着行业的发展。

一、过去的五年(2012年-2016年)
集团业绩：从0到10亿；
员工总数：从38人到2000人；
公司总数：从1家到8家，先后在北京、天津、成都、武汉、杭州、南京、西安、重庆设立一级公司；
社会责任：累计捐助建立5所希望小学、与中国青少年发展基金会合作成立高度国际希望基金；

二、未来的五年（2017年-2021年）
集团业绩 ：我们要从10亿快速增长至60亿；
员工总数：我们要从2000人增长至1万人以上；
公司总数：每年新成立2家一级公司，增加至18家一级公司；
           每年新成立8-10家二级公司，累计成立80家二级公司；
社会责任：再捐助建立10家希望小学，累计达到15家；
员工发展：集团实现上市，做大“蛋糕”，为每一位员工提供广阔的发展平台；

三、我们就是这样的“与众不同”
我们始终专注于中高端家装；
家装行业独家与世界顶尖设计学府？-“德国包豪斯设计学院”培养高端设计师；
家装行业首家与国内顶尖美术院校——“中央美院”培养设计师；
家装行业首家成立党委的非公经济体；
在高度，我们不是“同事”，我们是“合伙人”；
优秀员工快速晋升二级公司总经理，乃至晋升至一级公司总经理；
家装行业首家进入“非凡雇主品牌企业”前100名；
组织优秀员工每年定期赴海外游学；
基层设计师入职时将提供为期一个月专业技能培训；
我们不光提供极富竞争力的薪酬福利，更会根据业绩发放“年终奖金+年终分红”；

     未来的五年，我们全体高度人将继续秉承“高度使命”，大家一起“努力到无能为力，拼搏到感动自己 ”，奔跑在“成为中国同行业***”的道路上，真正做到“同创造、共分享、齐飞扬、高度梦、你我的梦”！

     这是一家有情怀的企业，期待你的加入!
     这是一家有梦想的企业，期待你的加入！
     这是一家有追求的企业，期待你的加入！
     这是一家有格局的企业，期待你的加入！