重庆招聘

职位描述：
1. 收集各部门用人需求并审核；
2.选择合适的招聘渠道发布招聘信息；
3.筛选合适的求职信息并进行简历分析；
4.邀约面试，与相关部门沟通确定面试事宜；
5、完成领导交予的其他事务；
职位要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、30岁以下一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

晋升空间：招聘专员——人事专员——人事主管——人事经理——人力资源总监——股东

一群已实现了财富自由、收获了名誉地位、在商海沉浮了几十年的牛人大咖们正在努力奋斗开创一个新的行业新的时代。在这里我们没有员工与领导，只有合作伙伴；在这里我们不问出身，不问学历，只问您是否有一颗蠢蠢欲动破茧成蝶的心；在这里您可以畅所欲言，在法律和道德的框架之内为所欲为，您可以将您独到的见解与理念运用到实际工作中。如果您不满足现状，勇于攀登，敢于挑战，那就请用您无价的简历架起我们沟通的桥梁吧。
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