重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 　　
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 　　
3、公司内部员工档案的建立与管理; 　　
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 　　
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 　　
6、负责考勤及工资绩效的核算; 　　
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 　　
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 　　
9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 　　
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行; 　　
11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 　　
 任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业
2、2年以上行政或人事工作经验，熟悉政府办公流程；
 3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。
 4、熟练操作MS软件，精通WORD和EXCEL。学习能力强。 举报 分享

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