重庆招聘

职位描述：
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2、负责部门的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上的销售经验；
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力，分析和解决问题的能力；
3、具备良好的沟通、协调、商务谈判能力，较强的工作责任心和自信心； 举报 分享

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