重庆招聘

职位描述：
1、负责制定公司行政管理制度，建立建全人力资源管理体系，组织起草公司文件，完善各项规章制度、工作流程。
2、监督各部门对行政、人事制度的执行情况，公司员工日常行为规范管理及建议。
3、负责公司级文档管理及人事档案管理。
4、负责公司员工招聘工作。包括拟定招聘计划，建议招聘渠道，招聘信息的发布，简历的整理、筛选、存档及安排面试。
5、负责办理员工入职、转正、调动、晋升、降职、离职、辞退等各项人事手续。
6、负责收集人事动态信息，做好各岗位评估，进行员工绩效考核工作，并对考核结果进行核实及分析，实施相关员工奖惩。
7、收集行业信息，制定各制度、岗位培训计划，并组织实施。
8、依据公司薪资制度，在规定时间内完成各岗位薪资核算工作。
9、组织安排公司级会议，进行会议通知、重要会议记录等会议管理工作。
10、员工考勤管理，包括员工考勤记录、汇总，监督员工考勤签到，对异常出勤情况进行跟踪调查并及时反馈。
11、负责公司企业文化建设，提炼企业理念，筹办公司员工活动，促进员工凝聚力。
12、负责公司办公用品管理，包括办公用品的请领、保管、发放、统计工作。
13、负责公司证照办理、年检及各类相关资料的准备。
要求：
1、具有3年以上本职及以上职务相关工作经验，有同行业经验者优先。
2、人力资源管理、工商管理、行政管理或相关专业，大学专科以上文化程度。
3、有较强的沟通能力，学习能力、适应能力、亲和力强。
4、具有高度的工作责任心，公道正派，坚持原则，工作严谨、敬业、细心，善于发现问题。
5、具有较强的安全意识、保密意识及预见性。
6、掌握人力资源专业知识，熟悉国家相关法律法规及各项人事政策制度，公文写作能力强。 举报 分享

品牌简介
重庆市沾福餐饮管理有限公司成立于2008 年 4 月 19 日，是一家集火锅经营、餐饮技术开发、技术转让、技术咨询、火锅加盟、为一体的新型多元化企业。
 
公司自开创以来，一直本着“忠于人本、诚于品质、以德经商、以质取胜”的经营理念，苦练内功、狠抓品质。经过广征博引、厚积溥发，公司终于研制出了属于自己独特的味道味型，开发出了深受广大消费者喜欢的“龍港火锅、龍港鱼火锅、龍港美蛙鱼头、龍港串串香、各类干锅”等系列产品。公司旗下的龍港火锅品牌也因牢牢抓住了“火锅味道、菜品特色、诚信经营”三大法宝而倍受消费者的喜爱和青睐。
 
  2009年“龍港火锅”获得中华人民共和国国家工商行政管理总局商标局的注册申请。
 2010年被中国烹饪协会授予“中华名火锅”。
 2012年被重庆市火锅协会授予“理事单位”。
2013年被重庆市火锅协会授予“健康放心火锅企业”。
 2013年被重庆市火锅协会授予“重庆火锅特许经营合格企业”。
2011年被重庆市连锁经营协会评为“知名特许品牌”。
 2010年被重庆晚报、重庆火锅协会评为“重庆火锅明日之星”。
2014年被重庆市工商业联合会、重庆市连锁经营协会评为“最具发展潜力连锁企业”。
2009年被第四届中国重庆美食文化节组委会评为“重庆名火锅”和“中国名火锅”。
 2014年被重庆市连锁经营协会和重庆市工商联（总商会）连锁经营商会相继评为“2009年度重庆市优秀连锁企业”、“最具成长力连锁企业、“2008-2009年度诚信连锁企业”。
 2012年被重庆市工商行政管理局评为“重庆市著名商标”。
 2012年被重庆市连锁经营协会，重庆市工商联连锁经营商会评为“2011年度重庆市著名特许品牌”、“2010-2011年度诚信连锁企业”和“2011年度优秀连锁企业龙港火锅现已成为重庆最具潜力的好火锅品牌之一。
 龙港火锅·龙港麻辣香锅。龙港鱼锅·龙港干锅辣鸭头·龙港特色小吃系列产品在博览众长的基础上，溶入了二十多年在实践中积淀的经验和技术秘笈，技术含量高，特色突出，口味独特，适应性强，是后金融危机影响下的小投资项目，小投资创业，小投资开店，下岗再就业以及中小投资做生意，火锅加盟开店的首选品牌项目。
 正规的公司，规范的管理，过硬的技术，持续火爆的消费人气将为你的成功保驾护航，让客户赚钱，让消费者满意是公司矢志不移的追求。