重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、结合公司发展战略，开拓医院合作，主要是一二线城市的三级甲等医院；
2、建设销售团队，负责建立销售人员的激励、评价和考核机制；
3、根据公司的经营战略、目标，制定销售政策、销售计划、分解销售目标、达成销售目标；
4、充分了解市场动态，深入思考与分析行业环境，在公司战术层面提出改进建议。

任职要求：
1、本科以上学历；5年大健康行业从业经验，3年以上团队第一负责人管理经验；
2、熟悉医疗行业市场情况，了解医疗政策，掌握一定的客户资源；
3、关注互联网+医疗行业的发展、关注相关政策演进、深刻理解中国目前的医疗费用支付方案；
4、较高领导力，优秀的逻辑思维，有效的表达沟通；
5、认同我司的模式与价值观，具备创业精神。

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公司福利：入职即五险一金~ 零食饮料不限~ 入职当年带薪年假~ 完善医疗保险~ 出国旅游~ 生日关怀~ 节日福利~ 未完待续中~~~~
团队特点：年轻有情怀~ 环境优雅~ 扁平化管理~ 领导NICE~ BOSS直面；
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联系人：李书棋 010-64087643 hr@chuanty.com 人力资源部
公司地址：北京市东城区安定门东大街28号雍和大厦F座9层901室
乘车路线：乘坐2号线至雍和宫站B口出，往东200米。 举报 分享

H.S.O.是一家互联网+医疗行业的创业公司，前身是toC绿色通道服务“传太医”。2016年初发布新品牌H.S.O.，聚焦临床协作解决方案：通过免费给医院提供包括定制化随访数据库、临床助手、随访助手在内的全套协作解决方案，提升医疗服务水平。
我们致力于通过改良医疗服务行业的协作模式，帮助医生提供理想的治疗方案，并且协助医生和患者实施治疗方案。这是一种革命性的医疗服务模式，良好的患者教育、主动式健康管理服务、药物依从性管理、带病投保健康险得以通过这种模式真正实现。
中国的医疗服务行业主体由国有医保、国有大型三甲医院构成，与欧美国家有巨大的结构性差异。H.S.O.模式是在中国特有的环境中，促进医生、患者、保险、供应链联动。

CEO的话
“中国医疗行业的根本问题是服务供应绝对稀缺。由于医疗行业的特殊性，无法在短时间内提升医疗服务的绝对供给量。因此，利用细化分工的方式提升医疗服务效率是短期内缓解稀缺问题的唯一办法。”
“医疗服务效率提升会带来一系列连锁反应式的正向改变，那些曾经因为“忙不过来”而禁锢住的数据和知识将在流动中创造巨大的价值。”