重庆招聘

职位描述：
一：招商工作
1.研究、制定招商租赁策略，统筹安排整体项目的招商工作；
2.根据项目开发节点，提供开业前期租赁规划，业态分布及品牌组合方案；
3.寻找及引进与项目匹配的商户，平衡商户组合，跟进与维护重点租户，参与招商租赁过程管理和谈判；
4.负责考察、评估和决策有合作意向的商户；
5.组织起草重要文案，包括租赁意向书，租赁合同等；
6.制定阶段招商租赁目标，及时反馈意见或建议；
7.负责招商实施，招商优化调整工作；8.负责项目推广活动的策划和执行，组织团队完成招商目标。
二：市场调研
1.掌握潮流信息，市场和品牌发展趋势；
2.掌握成都市场同类商业竞争项目的商业信息（租金水平，商业布局，品牌组合，客流等）；
3.主导市场研究和商业规划，对商业资源、信息进行收集、整理并及时反馈市场动态及商户相关信息，提供合理化建议。
三：部门管理
1.编制部门整体工作计划，并负责落实和监督；
2.根据部门预算，控制部门内部管理费用支出；
3.组织编制和完善部门内部制度与流程，监督贯彻执行。 举报 分享

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