重庆招聘

职位描述：
1. 协助领导制定工作计划，建立健全和贯彻落实公司的行政、人事管理制度；
2. 负责员工的招聘、入职、培训、离职等人事调动手续，建立和管理人事档案；
3. 负责公司员工的社保办理，及时掌握国家相关法律政策；
4. 组织、安排公司会议，筹备公司活动，做好会议纪律，整理会议纪要；
5. 负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政档案；
6. 协助领导制定公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力资源，满足公司的经营管理需要；
7. 负责公司员工考勤，完善和执行员工薪酬体系；
8. 负责部门一些其他日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
9. 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
10. 完成领导交办的其他工作；
任职要求：
1. 大专以上学历，行政管理、人力资源或相关专业；
2. 一年以上企业人力资源管理经验，能熟练操作办公软件；
3. 熟悉国家相关法律、法规，熟悉人力资源工资流程和运作方式；
4. 工作认真细致，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5. 有较强的沟通、协调能力和语言表达能力，团队意识强，服从领导安排； 举报 分享

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