重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责各部门新员工招聘工作，通过网络简历筛选，电话邀约面试；
2、负责公司日常人事管理工作，包括入职、转正、异动、离职等；
3、负责薪酬、绩效、劳动关系管理模块等执行工作；
4、负责社保办理工作；
5、负责劳动合同的签订、续签或终止工作以及员工劳动关系的维护、处理的执行工作；
6、负责公司全员考勤的汇总、整理及督察工作；
7、负责公司新员工培训、相关业务培训组织及员工集体活动（如年会）的组织开展工作；
8、负责公司物资采购以及固定资产的监督、复核工作；
9、负责监督维护办公室秩序正常进行工作；
10、完成领导交办的其他任务。
 任职要求：
1、大专及以上学历，熟悉并擅长行政事务及人事招聘工作；
2、2年以上同岗位工作从业经验；
3、具备优秀的书面、口头表达能力和组织能力，工作积极主动，责任心强，做事细心、认真负责，能够开展跨部门协调工作；
4、具有良好的道德品质，以及人力资源相关知识和技能，性格外向，亲和力强；
5、熟悉劳动法知识，熟练操作office办公软件；
 6、有物业行业从业经验者优先。 举报 分享

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