重庆招聘

职位描述：
1. 根据集团及区域要求，制订本部门工作计划（年度/季度/月度/每周），经批准后组织实施。
2. 按照集团相关制度要求，负责商场人员招聘和劳动合同管理。
3. 参与集团及区域绩效考核指标的分解、薪资福利计划的编制和具体执行。
4. 负责员工绩效管理的实施，根据绩效考核情况和相关规定，执行对员工的奖惩。
5. 负责本部门员工的培训并组织商场公共课程培训，提出合理化建议。
6. 负责各部门间的协调配合工作。
7. 负责具体的对外联络和接待管理。
8. 参照集团相关制度，制定商场内部考勤、行文、印章、档案、会议、行政处罚、对外联络、接待管理等行政事务的管理细则并组织实施。
9. 参照集团相关制度，制定商场膳宿、车辆、资产、办公用品、后勤设施等后勤事务的管理细则并组织实施。
10. 负责编制员工工资及年终奖。
11. 负责食堂、仓库、员工宿舍、固定资产、物资请购的管理工作。
12. 负责文件起草与发放管理。
13. 负责商场会议、印章、证照、文件资料的管理工作。
14. 负责企业文化的宣导、员工关系改善，关注各类人才的发现与培养。
任职资格：
1. 3年以上的行政、人事管理（人力资源管理）经验；熟悉现代企业管理尤其是人力资源管理
2. 不低于管理类专业大学本科水平的管理理论功底、知识结构和综合素质
3. 出色的领导能力、沟通技巧和协调组织能力，富有亲和力
4. 对家居流通行业有一定程度的了解 举报 分享

    欧亚达集团正式创建于1992年，是一家以家居商品流通业为主体，多元化、跨行业、跨区域的大型企业集团。经营领域涉及家居连锁商场管理、家具制造、房地产开发、文旅产业等。集团下设：欧亚达家居连锁商场、欧亚达家具制造公司、欧亚达家具街有限公司、欧亚达艺术品投资有限公司、欧亚达广告发展有限公司、欧亚达房地产开发公司等二级单位，并成功收购中国电子器材中南有限公司、武汉市蔬菜集团等多家企业。目前，企业员工4000余人，解决就业人口万余人。先后荣获“中国民营企业500强”“中国民营服务业企业100强”“中国幸福企业”“武汉市百强民营企业”等荣誉称号。

    欧亚达家居连锁商场作为集团的支柱产业，经过20余年的发展，如今已成为中国知名家居连锁商场，是全国档次最高、品牌最优、环境***、服务最好的建材家居领军者之一，全国建材家居流通领域前三甲。迄今所辖30余家中高端家居连锁商场，遍及武汉、杭州、广州、重庆、长沙、天津、济南等大中城市核心商圈，经营总面积超过400万平方米，年销售额超过200亿元。

    近年来，欧亚达集团始终坚持跨界发展、多元化经营，已具备强大的综合实力，多年致力于全国大型商业连锁平台的打造，使欧亚达积累了丰富而专业的商业地产运作与经营管理经验，以为顾客提供“一站式”高品质家居生活消费体验为主题的泛家居城市商业综合体，正成为欧亚达创领业界的新模式。

    未来，集团将响应国家“中部崛起”号召，把握长江经济带大发展机遇，聚焦中三角核心区域，深挖市场空间，加速落子布局。同时，面向全国辐射发展，加大市场拓展力度，着力提升市场占有率及影响力，倾力打造全国重点城市高端家居连锁***。