重庆招聘

职位描述：
1、负责公司人力资源管理体系和行政管理体系的建设，修改和督导执行。协助或参与其它管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；
2.参与公司发展规划、年度经营计划和公司重大决策事项的讨论；
3.负责对公司行政后勤、人力资源的全面管理工作；
4.负责公司人力资源规划、分析研究人力资源管理办法，解决人事问题，协调劳资关系的管理工作；
5.负责开发、配置、选拔、考核和培养公司所需各类人才；
6.负责申报与公司发展相关的企业资质。
7.负责公司知识产权申报。
8.完成领导交办的其它工作任务。
9.有互联网公司同岗位工作经验优先。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、三年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。 举报 分享

    中数科技有限公司是一家集行业物联网解决方案设计、系统集成、大数据运营及服务于一体的物联网高科技企业，是致力于大数据时代移动互联网应用发展的创新型企业；专注行业定制服务内容的设计、运营及技术支持；中数科技是立足于重庆、发展全国的物联网应用综合解决方案提供商。
    公司坚持人性化管理，用心打造“幸福文化”，凝聚员工力量，共享公司发展带来的丰硕成果。在完善管理制度和优化流程的基础上，不断增强公司人才吸纳、人员培训、骨干培养机制，提升公司竞争软实力，为公司可持续发展提供强大的“员”动力。