重庆招聘

1.1负责物业管护管理服务内容、标准及本部门工作手册文件的编制与修订， 负责管护管理部各岗位职责的制定。
1.2制定巡视计划、巡视标准，依据计划及标准定期巡查各班组，掌握大型设备的安全运行情况及有关数据，按计划统一安排对设备维修的工作时间及对人员进行合理调配。
1.3编写管护部年度工作计划，制定管护部每月的工作计划及材料采购计划，审核制定大修计划。
1.4负责对二次装修的审签及对施工过程情况进行监查管理并组织验收工作。
1.5对小区设备的能源损耗按计划进行控制，负责制定相应的资源节约措施，减少资源浪费。
1.6抓好设备的安全运行管理工作，杜绝事故隐患，降低设备、设施的维护成本及运行成本，提高设备的使用周期。
1.7按计划定期安排相关专业的业务技能培训和服务意识培训，跟进培训效果，对员工进行考核。
1.8 对员工出勤、仪容仪表、器材维护保养、内务卫生、员工工作质量等方面 的检查及考核；对不合格、不符合、异常、紧急情况实施改进措施。
1.9按标准定期检查供配电、中央空调、给排水全系统，发现问题及时处理并上报上级领导，确保各系统正常安全可靠。
1.10负责协调与其它部门的日常工作关系，合作沟通与工作有关的各方关系。
1.11遵守公司《质量/环境管理体系文件》的相关内容，并做好环境保护、监督检查等工作。
1.12负责参与组织应急准备和响应。 
1.13及时与其它部门联系、沟通。 
1.14服从公司规定，完成上级领导交办的其它工作。

任职资格:
1、熟悉物业各项工程和设备的施工、维护、保养和管理专业知识；具备一定的土建、安装专业知识。
2、持物业部门经理上岗证优先考虑。
3、具有物业工程管理行业同等岗位5年以上工作经验，持电工证及相关证件（电梯管理员证等）。
4、具备一定装修资源的组织管理管理能力。
5、具备识图能力，熟练操作办公软件。
6、具备组建团队和一定的培训能力。
7、具有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

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