重庆招聘

职位描述：
主要职责：
1、负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。
2、负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。
3、负责人力资源的招聘、 管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常运作，在保证合理编制的前提
下，控制工资总额。
4、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。
5、对宿舍、饭堂、门卫及车队有效的管控。
条件：
1、文化、经验：高中以上 ；3年以上行政人事管理工作经验。
2、年龄、性别： 30～45岁；性别不限。
3、执行力强，有原则和立场。
4、社交沟通能力强。 举报 分享

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