重庆招聘

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司各项管理制度的建立和完善。
2、组织、实施各部门绩效考核。
3、负责各部门的沟通与人员协调。
4、细化各岗位的工资标准以及公司其他成本控制管理。
5、处理员工入职、离职等相关事情，协调员工关系，解决劳动纠纷。
6、完成上级交代的其他相关工作。

岗位要求：
1、行政管理、企业管理等相关专业，大专以上学历。
2、参与制定制度及制度实施经验。
2、两年以上行政管理工作经验。
3、较强的责任心，良好的组织协调能力。
4、限***

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公司发展方向为线下实体与互联网相结合，利用多年的互联网推广经验及核心技术，打造专业化的线上服务平台，为各实体项目
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